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辽宁省信息中心工作动态2014年第2期
来源: 作者: 发布时间: 2014-03-10 浏览:0

  辽宁省信息中心召开2013年度

  工作总结暨表彰大会

  1月24日,辽宁省信息中心召开2013年度工作总结暨表彰大会。会议由中心副主任刘滨同志主持,中心全体在职职工参加了会议。省发展改革委副主任徐力达同志及有关处室的负责同志应邀出席会议。中心主任孙立群同志做2013年工作总结和2014年工作安排的报告,徐力达同志对中心工作作了讲话。会上表彰了2013年度先进集体、先进个人和单项奖获得者,刘滨同志还就中心防腐倡廉工作进行了总结和部署。

  孙立群同志在报告中指出,2013年中心为省委、省政府及省发展改革委提供信息服务的能力和质量进一步提升,社会影响力进一步扩大。通过各级领导干部率先垂范,深入开展党的群众路线教育实践活动,加强队伍建设和党风廉政建设,以作风建设的成效汇聚起创新发展、跨越发展的新动力,为促进业务建设提供有力保障。各项工作,尤其是决策咨询服务、信用体系建设、信息化建设及服务工作取得了深化升级的显著成效。同时,指出了值得深入思考的5个方面。一是宏观经济预警预测工作要进一步加强经济信息资源建设和服务能力建设,提升信息产品的深度和精度,提高自主研究能力,加强重大政策解读、前瞻性战略性问题及专项问题研究,在决策咨询中发挥更重要的作用。二是信用体系建设工作要以信用研究为工作先导,以提升信用数据征集时效性和完整性为基础,以加强信用信息应用服务为手段,以提高失信投诉举报平台解决实际问题的能力为抓手,以加强舆论宣传为羽翼,不断提升“信用辽宁”建设水平。三是创投工作要全面加强业务知识学习,发挥好协会的行业引导和自律作用,提前研究引导基金启动后各项工作和制度流程,提早进入工作状态。四是决定中心未来发展的软实力需要尽快提升,要加快中青年专家的梯队建设,在主导业务领域尽快涌现领军人才,形成高水平的研究团队。五是要进一步提高干部职工的综合素质,培养有理想、有素质、有能力,想干事、能干事、干成事的干部职工,为中心创新发展、跨越发展提供有力的保证。

  孙立群同志在报告中还指出,2014年是中心实施文化建设、突破发展瓶颈的关键之年,将全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,把党的群众路线教育实践活动成果作为我们再扬帆再起航的新标准新动力,在省发展改革委党组的正确领导下,坚持把中心干部职工的个人全面发展同中心事业发展紧密结合,以人的发展助推中心事业发展,以人的发展带动中心改革深化,进一步推进主导业务优化升级,为省委省政府及省发展改革委、社会各界提供更有价值的信息支持服务,为建设富庶文明幸福新辽宁做出积极的更大的贡献。一是加强“智库”建设,全面增强决策咨询服务能力。宏观经济预警预测频道要扩大受众面和知名度,努力打造成我省信息资源集散地和经济研究成果推广应用的门户。提高信息刊物原创比例,关注热点、把握趋势,探索开发系列研究信息产品。建立调研及科研业务管理体系,提高经济分析及监测研究的能力和独立性。通过公共媒体加大对分析观点和研究成果的宣传力度,把中心的信息产品广泛传播到社会各个层面。二是提升时效与效率,以信用体系建设促进我省诚信环境进一步优化。深化全领域信用数据征集,提升信用信息应用水平,尽快制定信用信息公开查询目录,统一对外发布查询窗口,面向社会各界提供全面、便捷、权威的信用信息查询服务。完善失信投诉举报平台工作机制,提高办结率。《信用辽宁》内刊继续加强网刊互动,扩大采访、约稿。三是提前谋划布局,做好智力储备,进一步推动创投行业发展。创投管理中心要加强学习,提高业务水平,形成研究成果,建立行业信息数据库,踏实开展省股权和创业投资协会工作。积极配合省发展改革委做好引导基金启动的前期研究工作。四是拓宽发展领域,信息服务及技术支持再上新台阶。立科公司要坚定依靠市场求发展的理念,大力拓展各类企业、市县(区)党政机关的信息化项目,实现新突破。产业公司要重新定位,积极拓展业务领域,创新服务模式。五是所属事业单位要持续保持平稳发展,培训中心在稳固发展现有培训项目的基础上,拓展新的业务领域,提高竞争力。六是提升软实力,以文化建设促进各项工作协调发展。将文化建设融入各项工作中,制定中心中长期发展规划,加强党风廉政建设和学习型机关建设,积极发挥工会、共青团组织的作用,大力抓好干部队伍和业务队伍建设,不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,抓好整改落实工作和建立长效机制。

  会上,徐力达同志对中心工作提出了三个方面的意见,一是对2013年中心各项工作取得的成效给予充分肯定,认为党的群众路线教育实践活动扎实开展,业务工作扎实推进。二是要求中心把握经济发展的大势、把握全面深化改革的大势、把握信息化和大数据时代的大势,落实好今年的各项工作部署,发挥好参谋智囊作用。三是要求中心切实巩固党的群众路线教育实践活动的成果,形成长效机制,严明纪律,确保政令畅通,推进作风建设的常态化。发挥中心班子的表率作用,将文化建设和队伍作风建设紧密结合起来,不断加强学习型机关建设,做好各项工作落实。