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在以往的引才模式中，各地大都将高学历人才、技能达人等作为“香饽饽”。而今，随着电商直播爆红，电商直播人才也成了很多地方争相延揽的对象，笔者认为，这彰显了社会人才观的进步。
　　互联网日益普及，改变了人们的消费方式，也改变了企业的营销方式。这种改变给电商主播提供了平台和机会。前不久，电商主播被人社部增设为一种新职业。这表明，电商主播的社会认可度越来越高。
　　一名优秀的电商主播，本身就是一个颇具影响力的营销自媒体，其带货量往往是惊人的。而且，电商直播人才可以带红商品或服务品牌，促进消费，丰富消费选择和体验，也有助于稳定甚至增加就业。一个地方如果汇聚了足够多的电商直播人才，就能对经济社会发展起到带动作用。所以，多地吸引电商直播人才，也是在抢占市场营销制高点，打造经济发展新引擎。
　　在互联网时代，电商发展空间巨大。或许电商直播方式、媒介、规则等会逐渐改变，但其带货的根本属性不会变。这就意味着，直播人才会成为电商行业的一种长期“要素”。因此，各地重视电商直播人才引进、培养，从资源、资金、宣传等多方面提供支持，是为顺应市场变化作出的有益尝试，效果值得期待。